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一、單位介紹
長春市供熱（集團）有限公司（以下簡稱“供熱集團”）是長春市國有獨資企業，前身為長春市供熱經營有限責任公司，成立于1992年，是長春市較早的熱電聯產集中供熱企業之一。
截止2020年底，集團資產總額21.65億元，營業收入8.42億元，實現凈利潤6745萬元。在網供熱面積3394萬平方米，其中熱電聯產在網供熱面積2700萬平方米，占79%；區域集中鍋爐房在網供熱面積694萬平方米，占21%，熱用戶29.6萬戶。現有大型集中供熱區域鍋爐房3座（新誠鍋爐房為區域集中供熱鍋爐房，有6臺80噸熱水鍋爐；興華鍋爐房、富豐鍋爐房為熱電聯產供熱調峰鍋爐房，各有6臺80噸熱水鍋爐）,供熱管網總里程850公里，其中一次管網長度180公里，二次管網長度670公里，換熱站365座。擔負著我市寬城區、朝陽區、南關區、高新區、北湖科技開發區和南部新城開發區部分區域的供熱保障任務。
二、招聘崗位、專業、人數及基本要求
根據集團公司業務發展的需要，擬招聘專業技術人員2人。具體招聘崗位詳見《長春市供熱（集團）有限公司用人招聘計劃表》（附件1)
1.軟件系統開發工程師，男性，年齡30周歲以下，全日制本科及以上學歷，計算機或其他相關理工科專業。熟悉MySQL數據庫，會使用數據庫運維相關工具，精通java語言，具有扎實的Java編程功底，良好的編程習慣，精通Java常用技術框架和第三方類庫。有架構設計經驗、系統設計經驗和項目實施經驗，有抗壓能力，學習能力強，善于學習新技術。
2.系統運維工程師，男性，年齡40周歲以下，本科及以上學歷，計算機或其他相關理工科專業。了解MySQL數據庫，會使用數據庫運維相關工具，了解Linux系統日常運維。有相關協同辦公系統及手機APP運維經驗，有抗壓能力，學習能力強，善于學習新技術。
三、招聘方式及程序
本次招聘工作按照公告發布、公開報名、資格審查、技能考試、體檢、批準錄用等程序進行。具體工作由長春市供熱（集團）有限公司黨委工作部負責組織開展，集團紀檢部門負責對整個招聘流程進行監督。
（一）招聘渠道
市國資委網站http:∥ccgzw.changchun.gov.cn
供熱集團網站http://www.fque.com.cn
長春市就業局招聘市場公開公布招聘信息
（二）資格審查。招聘小組成員根據應聘人員的條件進行簡歷篩選，并通知篩選后人員到公司進行筆試、面試等。
（三）統一考試。采取筆試和面試相結合的形式進行，筆試試卷實行封閉命題，筆試面試分別計入綜合總成績，經過考察綜合評定后確定錄用人員名單，筆試、面試時間在資格審查后另行確定。
（四）體檢。符合錄用條件人員到指定體檢機構進行體檢。體檢不合格的，其缺額按綜合成績高低順序遞補。
（五）背景調查。體檢通過后，對人員進行檔案及背景調查，審核其是否存在法律糾紛及負債情況。
（六）公示。擬錄用人選將在集團范圍內公示，公示期為3天。
（七）批準錄用。公示期后，按程序報批，試用期合格后簽訂正式勞動合同，辦理相關入職手續。
五、網上報名與現場報名同時進行
有報名意向人員填寫《供熱集團人才招聘登記表》（附件2）可撥打咨詢電話：0431-89682619或手機18244066699，對應聘要求及條件進行詳細了解。聯系人：潘女士
網上報名郵箱：ccgrjt@yeah.net
現場報名地點：長春市南關區誼民路1299號
六、報名時間:
自公告發布之日起至9月16日，逾期不再受理。
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