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       為推動集團發展邁向新高度，增進對基層公司的了解，切實解決實際問題。近日，集團公司黨委副書記馮長瑜來到凱旋供熱公司，開展“走基層、訪實情、解難題”調研工作。

       馮長瑜一抵達凱旋公司，便主動與職工親切握手，開啟輕松的家常交流。他對凱旋公司年輕骨干云集、氛圍積極向上的工作環境給予了高度評價，指出這種活力能夠充分激發職工的主觀能動性。隨后，經理張軍圍繞安全生產、客服經營、職工生活三個方面，系統的匯報了凱旋公司的整體運營情況。交流期間，馮長瑜分享了早年在鐵北的工作生活經歷，以自身的經歷拉近了與職工的距離，現場氣氛溫馨融洽。

       職工的生活保障一直是馮長瑜關注的重點，在調研過程中，他重點關注了職工的用餐情況。得知凱旋公司除樓內食堂外，還設立了“站內食堂”，極大地方便了一線職工就餐，馮長瑜對此表示肯定。他強調，食堂雖小，卻關系到職工的切身利益，只有讓職工吃得舒心，才能干得暖心。同時，他還鼓勵大家珍惜當下，秉持實干精神，用勤勞的付出贏得大家的認可。

       此次馮長瑜深入凱旋供熱公司調研，精準聚焦“職工關懷、服務質效、生產運行”，為公司的未來發展指明了方向。凱旋公司將以此次調研為契機，以更加飽滿的熱情和更加扎實的工作作風，為居民提供更優質的供熱服務，助力集團公司實現高質量發展。