3月26日,供熱集團(tuán)永春公司在副經(jīng)理薛永吉的帶領(lǐng)下,前往兄弟單位盛北公司進(jìn)行了一次富有成效的工作交流。此次交流旨在學(xué)習(xí)盛北公司在生產(chǎn)、運(yùn)行、客服以及黨建方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),以進(jìn)一步提升永春公司的綜合管理水平。
此次交流首先參觀了盛北公司的企業(yè)文化展示,豐富的文化內(nèi)涵與工作人員恰到好處的講解,讓大家感受到盛北供熱公司黨建品牌“星辰大?!钡膬?nèi)涵和魅力,長(zhǎng)征精神與供熱精神的完美融合以及“最美盛北”的文化創(chuàng)新。其創(chuàng)新思路和實(shí)踐成果為永春公司提供了寶貴的學(xué)習(xí)借鑒經(jīng)驗(yàn)。
座談會(huì)上雙方就指標(biāo)分解、客服投訴、能源管理等具體工作進(jìn)行交流,盛北公司經(jīng)理殷偉表示,企業(yè)文化是一個(gè)公司的內(nèi)涵,作為分公司領(lǐng)導(dǎo)者如何增強(qiáng)職工情感紐帶和情感認(rèn)同是工作的一部分。同時(shí),管理上也要更加精細(xì),堵塞漏洞,防微杜漸。最后,永春公司一行人參觀了盛北公司標(biāo)準(zhǔn)化換熱站——盛北四換熱站。薛永吉表示,換熱站內(nèi)安全、環(huán)境、人文關(guān)懷都讓人眼前一亮,永春公司剛成立不久,需要向兄弟單位多學(xué)習(xí),此次參觀交流學(xué)習(xí)受益匪淺。
此次交流學(xué)習(xí),不僅學(xué)習(xí)了企業(yè)文化、黨建品牌等精神層面的設(shè)計(jì)創(chuàng)新,同時(shí)也交流了接斷管流程,懸空房不熱問(wèn)題處理等具體工作,雙方都收獲頗豐,希望在未來(lái)的道路上攜手共同進(jìn)步,為供熱集團(tuán)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量,為春城人民的溫暖保駕護(hù)航。