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       為進一步促進建筑安裝公司持續發展，提升新老職工工作能力，打造學習型企業和團隊，實現職工與公司共同進步，形成和諧、互助的企業文化，建筑安裝公司從發展需求出發，通過幫扶結對模式，加強技術骨干和后續技術力量的培養，努力營造“學技術、練本領、強素質”的良好氛圍，培養和造就一批技能型、專業性技術人才，促使職工學技術到愛學技術，逐步成為安裝公司的中堅力量。建筑安裝黨支部組織“以人為本、精準幫扶”活動，自去年5月開展以來，取得了積極成效。

       老黨員陳國亮分別同焊工程強和長期臨時用工人員王化成進行結對幫扶組隊，他從電氣理論知識入手，耐心講解電氣工作原理，帶領兩名幫扶職工在施工現場示范安全用電操作，將自己多年積累的經驗傾囊相授。功夫不負有心人，2020年11月中旬，程強和王化成通過考試獲得了電工證并取得了電工任職資格。

       “兩服一幫”促發展結對幫扶活動的開展，一方面把黨的關懷和溫暖送到職工的心坎上，同時幫扶人員又增加了一技之長，實現職工與公司共同發展， 增強了基層黨支部的凝聚力、戰斗力。